El 4 de julio se publicó en el BOE la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018. Dicha ley prevé que se pueda determinar un complemento retributivo desde el primer día de incapacidad temporal que, sumado a la prestación del Régimen General de la Seguridad Social o del Régimen de Mutualismo Administrativo, alcance hasta el 100% de las retribuciones de los trabajadores públicos. Establece que, además, mientras no entre en vigor la nueva regulación y se fijen las retribuciones a percibir en situación de IT, se seguirá aplicando la legislación anterior (Real Decreto Ley 20/2012 y la Ley 17/2012).

CCOO considera necesario, según lo dispuesto en los PGE 2018, que las universidades dicten la correspondiente resolución para percibir el 100% de las retribuciones en situación de IT. Ésta sería una medida en sintonía con lo acordado el pasado 27 de febrero en la Mesa General de Negociación de las Universidades Públicas de Andalucía.