INFORME MESA DE NEGOCIACIÓN DE PTGAS 12 03 2025
Estimados compañeros y compañeras:
El pasado miércoles, 12 de marzo de 2025, se convocó sesión ordinaria de la Mesa Sectorial de Negociación para el PTGAS, con el siguiente orden del día:
- Aprobación, si procede, Acta de la reunión de la Mesa de 26 de febrero de 2025.
- Informe de la Delegación del Rector de las acciones realizadas desde la última sesión de la Mesa.
- Negociación sobre la modificación de la Instrucción Interna sobre jornada, horarios, permisos, licencias y vacaciones del personal técnico, de gestión y de administración y servicios de la Universidad de Málaga.
- Ruegos y Preguntas.
1.- Aprobación, si procede acta de la reunión de la Mesa de 26 de febrero de 2025.
Se aprueba por unanimidad.
- Informe de la Delegación del Rector de las acciones realizadas desde la última sesión de la Mesa.
- En el Consejo de Gobierno del 13/03/2025, se aprueba el Reglamento por el que se regula la carrera horizontal y la evaluación del desempeño del PTGAS.
- La convocatoria extraordinaria será publicada en breve después de la aprobación del Reglamento.
- Aún seguimos a la espera de recibir la financiación por parte de la Junta de Andalucía para el abono del pago de la Carrera Horizontal y Complementos Autonómicos.
- El delegado del Rector, nos informa que, a instancia de la Vicerrectora de Planificación Económica, junto con la Gerencia, y el Vicerrectorado de Investigación y Divulgación, ha preparado un plan piloto para atender el volumen de trabajo que se genera para la justificación de los proyectos de investigación nacionales y económicos en el Servicio de Gestión Económica de la Investigación.
El plan consiste en una atribución temporal de funciones del personal funcionario interino que haya prestado sus servicios en el área de Gerencia. En principio afectará a unas 17 personas.
- Ante la falta de respuesta de la Junta, se ha procedido a la contratación de personal para la plaza de Intérprete en el Servicio de Relaciones Internacionales y la plaza de Podología.
- Negociación sobre la modificación de la Instrucción Interna sobre jornada, horarios, permisos, licencias y vacaciones del personal técnico, de gestión y de administración y servicios de la Universidad de Málaga.
Se presenta el documento de trabajo de la Instrucción Interna sobre jornada, horarios, permisos, licencias y vacaciones del PTGAS.
Tras el análisis del documento mostrado, cada sindicato aporta sus propuestas, las cuales se estudiarán por el delegado del Rector y serán elevadas a Consejo de Dirección y en la próxima mesa sectorial de PTGAS se presentará el nuevo borrador de la Instrucción, para su debate.
Entre los puntos a cuestionar, en que toda la parte social está de acuerdo, que el espíritu del artículo se mantenga:
“Las personas trabajadoras que hayan alcanzado los 60 años de edad y a quienes resten un máximo de cinco años para alcanzar la edad legal de jubilación, según las normas reguladoras vigentes del Régimen General de la Seguridad Social, podrán solicitar una reducción gradual de la jornada diaria de trabajo, que se aplicará en la parte flexible del horario, sin que pueda afectar al período de presencia obligatoria, en función de la siguiente escala: (Si se modificase la propuesta de CC.OO. es 2 HORAS DE REDUCCIÓN DESDE EL PRINCIPIO O BIEN 1 HORA Y MEDIA LOS DOS PRIMEROS AÑOS )
- Durante el primer año: media hora de reducción horaria.
- Durante el segundo año: una hora de reducción horaria.
- Durante el tercer año: una hora y media de reducción horaria.
- Durante los dos últimos años; dos horas de reducción horaria.”
Desde CCOO mostramos nuestro total desacuerdo, en la modificación de dicho artículo.
Para cualquier consulta estamos a vuestra disposición.
Un cordial saludo,
CCOO seguirá informando.
