Hoy comenzamos la andadura de un nuevo Claustro de la Universidad de Málaga, el primero de los Estatutos aprobados en 2018, y con el que terminamos el ciclo de adaptación de los diferentes órganos que se constituyen en la Universidad de Málaga, una constitución de claustro especial por la situación actual, y en el que no podemos comenzar sin dar la bienvenida a todas aquellas y todos aquellos nuevos claustrales, y por supuesto, alegrarnos por saludar a las veteranas y veteranos una vez más.

En esta nueva andadura, con PASCCOO volvemos a representar a los compañeros y compañeras del Personal de Administración y Servicios, con un respaldo de más del cuarenta por ciento, doblando a la segunda fuerza, y en la que nos integramos diversos colectivos, compañeras y compañeros de la escala general, de mantenimiento y jardinería, de la escuela infantil, de relaciones internacionales, de empleabilidad y emprendimiento, de conserjería, de la otri, de Andalucía tech, de enseñanza virtual, de capítulo seis, de departamentos, de bibliotecas, de laboratorios, de informática, de deportes, de secretarias, etc …

Como he mencionado, es gracias al respaldo de nuestros compañeros, a su confianza en nosotros, la que nos hace ser la fuerza más representativa en el PAS, fruto de nuestro trabajo, compromiso, participación, seriedad y lealtad a la Universidad de Málaga, y destaco lealtad, como hemos demostrado en multitud de ocasiones, aunque lamentablemente parezca que a ojos de algunas y algunos no se quiera reconocer.

Miramos hacia delante, con el objetivo de mejorar la Universidad de Málaga, en el que se encuentra nuestro futuro, mejorar la calidad en el servicio que prestamos y la mejora de nuestras condiciones laborales, para conseguir un mejor clima laboral y una mejor calidad de vida. Este es, el que pensamos, debe ser nuestro principal objetivo, y sabemos la dificultad para conseguirlo, no podremos solos, y eso nos motiva a volver a tender nuestra mano, con la seguridad de que con un proyecto entre todos podemos seguir construyendo un mejor personal de administración y servicios para la UMA.

Este ultimo año ha sido complicado, la pandemia nos ha afectado a todas y todos, en este asunto nosotros no nos hemos escondido, hemos propuesto y colaborado, no solo por el PAS, si no por el PDI, por los estudiantes, en general por la Universidad pública y de calidad.

Este año está siendo excepcional, sin duda alguna, reconocemos la labor de la UMA, y por supuesto del PAS, ha sido un gran esfuerzo para todas y todos, para ambas partes, por la gestión que se ha llevado a cabo, en la que sobre todo queremos destacar la actitud del PAS, que ha demostrado compromiso y lealtad hacia la institución, implicándose con motivación y responsabilidad, adaptándose a las diferentes resoluciones e instrucciones, que sorprendentemente aun y después de un año parecen improvisadas, y he dicho bien, improvisadas, no se merece el PAS que se le comunique a las 22:30 que sus condiciones cambian el día siguiente, o al menos no se lo merece después del esfuerzo realizado por todas y todos a lo largo de este año.

En esto, queremos decir que el PAS no ha estado ni está de vacaciones en estos últimos meses de situación excepcional, no estamos de acuerdo con ciertas decisiones arbitrarias que se han tomado contra algunas compañeras y compañeros, y el teletrabajo no es un premio y por supuesto no debe ser un castigo, es una necesidad de la situación actual y una previsión para el futuro, para lo que nos debemos adaptar, aprovechemos la situación para convertir una necesidad en una oportunidad, en una fortaleza.

Todo esto lo tendremos que mirar, y como decíamos al principio, es el primer claustro de esta legislatura, una nueva oportunidad para empezar, y queremos empezar tendiendo la mano, una vez más, como siempre, con espíritu constructivo, por una Universidad pública y de calidad, muchas gracias por su atención, un saludo.