Afectado por una notable temporalidad (más del 20%) el PAS de la universidad pública andaluza, por fin, también se va a beneficiar de los posibles avances de las negociaciones en curso en Madrid en la Mesa General de Función Pública.
Esta semana será crucial en lo que respecta a salarios, jornada o incapacidad transitoria (IT), siendo probable un acuerdo tanto en jornada laboral como sobre la recuperación del 100% del salario en caso de IT, y también para concretar los incrementos salariales hasta 2020. Por ahora, la última oferta de subida salarial del Ministerio es del 5,25% más otros incrementos vinculados al crecimiento del PIB.
Se prevé que en la primera semana de marzo logremos la firma de un acuerdo definitivo. En este caso, CCOO exigirá a las universidades que se pongan los medios necesarios para incluir en las ofertas públicas de empleo (OPE) una oferta adicional de al menos el 90% de todas las plazas cubiertas por personal interino y temporal en el PAS, funcionario y laboral.
Por otra marte, mañana está prevista la firma de un importante acuerdo andaluz que beneficiará tanto al PDI como al PAS, y sobre el cual publicaremos información detallada.
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