Argumentos de CCOO sobre el derecho de quinquenios y sexenios para el PDI temporal (Ay. Doc., Prof. Asociado, PSI e Investigadores).
Los argumentos son ESENCIALMENTE DOS:
PRIMERO: La Justicia ha dado la razón a CCOO ante las demandas interpuestas en otras comunidades autónomas sobre el derecho administrativo y económico de estos complementos al PDI temporal.
SEGUNDO: Para quienes en la actualidad pueden solicitar quinquenios y sexenios (PDI con vinculación permanente), la evaluación incluye los periodos en los que el interesado ha estado contratado bajo cualquiera de las modalidades contractuales temporales.
POR TANTO: No tiene sentido que las Universidades reconozcan los méritos obtenidos bajo cualquiera de las modalidades de contratación temporal anteriormente aludidas para el computo de quinquenios y de sexenios SÓLO CUANDO EL INTERESADO LOS SOLICITA COMO TRABAJADOR PERMANENTE, Y NO LOS RECONOZCA CUANDO LOS SOLICITA COMO TRABAJADOR CON UN CONTRATO TEMPORAL, lo que va en contra precisamente del reconocimiento por sentencia de estos complementos al PDI temporal.Por todo ello, CCOO defendió ayer en la comisión de trabajo que emana de la CIVEA el reconocimiento administrativo y económico de Quinquenios y Sexenios para todo el PDI temporal, incluidos los Investigadores. En este mismo sentido CCOO seguirá trabajando en la siguiente reunión de la comisión de trabajo prevista en la primera quincena del mes de mayo.
Asimismo, CCOO va la solicitar a las Universidades Públicas Andaluzas el reconocimiento de trienios para todos los investigadores, derecho éste que también ha sido reconocido recientemente por sentencia judicial a demanda de CCOO.
