El Consejo de ministros, ayer martes, ha prorrogado hasta el 30 de junio de 2022, el llamado Plan Me Cuida. Este plan regula en el artículo 6 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo,  el derecho de adaptar y/o reducir la jornada laboral de las personas trabajadoras para atender a los deberes de cuidado como consecuencia del Covid-19. Por lo que, entre otras, el teletrabajo puede ser una opción en caso de que tengas que cuidar a un familiar. Aquí os dejamos más información al respecto, y este cuadro comparativo también puede ser interesante, teniendo en cuenta la nueva prórroga.