CCOO ante la firma del PORHUMA

22 de diciembre de 2016

La Sección Sindical de CCOO se reunió ayer, entre otras cuestiones, para tratar sobre la última propuesta del Plan de Recursos Humanos del PAS de la Universidad de Málaga 2017-2020 (PORHUMA – Anexo I). En el transcurso de la reunión se ha explicado el proceso negociador y se ha analizado el contenido del citado documento. A continuación, se ha producido un intenso debate que ha finalizado con la celebración de una votación personal y secreta, arrojando una amplia mayoría (80% de los votantes) en contra de la firma del documento, por lo que, CCOO no va a suscribirlo.

.

Durante el debate, las intervenciones apuntaron valoraciones sobre un retroceso global para las condiciones laborales, aunque en algunos aspectos existan ciertos avances; asimismo se valoró la existencia de peligros para el futuro profesional del PAS y muchas dudas sobre las pretendidas mejoras para la calidad del servicio público de nuestra universidad. Además, no se ha visto ninguna certeza respecto a la partida presupuestaria que debe sustanciar este plan cuatrienal.

Por otra parte, ha existido amplia coincidencia en que el PORHUMA no puede contar con el visto bueno de este sindicato, dado que entendemos que su debate no ha sido suficientemente sosegado ni debidamente asimilado por la plantilla. Por la trascendencia y amplitud del plan que nos ha planteado la empresa, éste debe contar con un tiempo suficiente que permita la participación y la búsqueda de un consenso realmente amplio tanto en las direcciones de los servicios como en todos sus efectivos.

En consecuencia CCOO no va a suscribir un documento tan insuficiente como mal planteado y que no cumple los objetivos enumerados al comienzo de la negociación: la carrera profesional, la consolidación y la creación de empleo estable y de calidad y que rebasa ampliamente las condiciones mínimas aprobadas por la anterior Sección Sindical que fueron: la no amortización de puestos de trabajo, la participación de todas las áreas y la ejecución de la actual RPT.

La Junta de PAS, que también estaba pendiente de definirse, se ha reunido esta misma mañana y ha votado a favor de la firma del PORHUMA con el siguiente resultado: 7 votos a favor (3 SITUMA, 2 CSIF, 2 CGT), 6 en contra (4 CCOO, 2 SITUMA) y 1 abstención (UGT). Recordaros que en el Comité de Empresa la votación terminó con 11 votos a favor, 1 abstención y 9 en contra (todos de CCOO).

Actuaremos en consecuencia para lo que es más importante: seguir defendiendo los intereses del conjunto de la plantilla...

Contenido relacionado