Desde la Sección Sindical de CCOO en la UMA, y en sintonía con el compromiso de la Vicegerencia de informar de algunas de las actuaciones más relevantes en materia de recursos humanos, os informamos que esta Sección Sindical interpuso un recurso contencioso administrativo contra la UMA por la convocatoria de concurso de traslado y promoción interna de 5 de junio de 2018, porque –entre otras cosas– para el traslado se exigía a los candidatos superar una prueba. Como consecuencia de ese recurso se ha abierto un procedimiento en el Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 5.

La ley contempla que los posibles interesados se puedan personar en dicho procedimiento si lo estiman conveniente a sus intereses y obliga a la Administración a comunicárselo a esos posibles interesados. En este enlace figura la publicación en la que la Universidad ha tratado de cumplir con ese requisito.

Consideramos que, en este caso, cualquier trabajador de la plantilla de PAS laboral puede considerar conveniente personarse en este procedimiento, bien porque se haya sentido perjudicado por aquella convocatoria, o bien porque pudiera sentirse perjudicado en posteriores convocatorias. Por eso, aunque le hubiera correspondido a la Universidad hacerlo, lo ponemos nosotros en vuestro conocimiento.