RESUMEN DEL CONSEJO DE GOBIERNO 17 DE DICIEMBRE DEL 2025.

 20251217 ORDEN DEL DIA CONSEJO DE GOBIERNO.

1. Aprobación, si procede, del acta correspondiente a la sesión ordinaria de 21 de noviembre de 2025.
2. Informe del Rector.

Tema económico.

Modelo de reparto del 2025, modelo de financiación del 2025. La Universidad de Málaga va a recibir 247 millones de euros se ha incrementado un 6% mas que el 2024. Convierte a la Universidad de Málaga a la que más crece.

Se aplica una partida de nivelación recibimos 3,8 millones de más. No resuelve los problemas pero si vamos cambiado.

Podemos afirmar que el cierre económico del 2025 será mas favorable que el 2024.

Información de la OPE 2025, las plazas las ha autorizado la Junta de Andalucía.

Se informa de la publicidad de las microcredenciales que se realiza con Unicaja, será formaciones cortas.

Información de la LUPA, de todas las cuestiones dañinas de la LUPA. Se busca alcanzar el 1% PIB.

Información de la representación en la Junta de Personal del PTGAS.

Información del paro académico de los estudiantes en diciembre, no es fácil cuantificar el paro, el dato del uso de wifi hemos tenido un seguimiento del 50% del alumnado. La Universidad de Málaga se ha desarrollado con normalidad.

Reconocimientos diversos a la Universidad de Málaga, reconocimientos a profesores, a la escudería de coches de la Universidad de Málaga, por diversas organizaciones.

PREGUNTAS DE CCOO.

1.- A mi organización CCOO le gustaría saber que va hacer las UUPPAA, si se aprueba la LUPA.

El presidente de la AUPA contempla que la LUPA si no es correcta y se puede plantear una demanda.

3. Asuntos Económicos:
4. a) Aprobación del proyecto de presupuesto de la Universidad de Málaga para el ejercicio 2026 para su remisión al Consejo Social.
5. b) Propuesta de Modificación del Reglamento de Régimen Económico- Financiero de la Universidad de Málaga para su remisión al Consejo Social.
6. c) Aprobación del proyecto de presupuesto de la Fundación General de la Universidad de Málaga correspondientes al ejercicio 2026 para su remisión al Consejo Social.

RESUMEN.

1. Presupuesto UMA 2026 (Documentos Principales) El Presupuesto para 2026 asciende a 345,1 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 7,4% respecto a 2025.

• Contexto de Crisis y Recuperación: El presupuesto está condicionado por una situación económica difícil previa (deudas y déficit) que ha obligado a pedir un préstamo de 48,5 millones de euros a la Junta de Andalucía para terminar obras y pagar deudas.
• Plan de Ajuste (2025-2027): Para devolver el préstamo, la UMA aplicará medidas de austeridad:
  • Recorte de gastos: Reducción del 9,6% en gastos corrientes (luz, suministros, seguridad) y contención en contratación de personal.
  • Nuevos Ingresos: Se busca dinero extra mediante la explotación de residencias, aparcamientos y cánones de empresas privadas.
• Prioridades: A pesar de los recortes, aumentan las partidas para becas, inversiones reales (obras y equipamiento) y se cubren los gastos de personal (subida salarial y antigüedad).

CCOO SE ABSTUVO EN EL PRESUPUESTO DE LA UMA, POR NO TENER SUFICIENTE RECURSOS DESTINADOS A LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA POR PARTE JUNTA DE ANDALUCIA

2. Reglamento de Régimen Económico-Financiero (Normativa) Este documento establece las reglas del juego para la gestión del dinero en la universidad.

• Define quién tiene la autoridad para aprobar gastos (Rector, Gerente, Consejo Social).
• Regula cómo se elabora el presupuesto, cómo se pagan las facturas, las dietas por viajes y cómo se realizan las contrataciones, asegurando el control y la transparencia.

3. Modificación Presupuestaria 2025 (Expediente 50/25) Es un ajuste contable realizado a finales de 2025. Queda aprobada.

• Qué se hace: Se inyectan 4,77 millones de euros adicionales al presupuesto de 2025 .
• Para qué: El dinero se destina exclusivamente a pagar nóminas (Capítulo 1) .
• Origen: Proviene de un exceso de financiación recibida de la Junta de Andalucía .

4. Disposiciones de carácter general:

» Proyecto de reglamento por el que el que se regula el programa UMA EXPERIENCE.

RESUMEN

Diferencias y aportaciones al Reglamento del Programa UMA EXPERIENCE:

• Artículo 6 (Participación de los Centros):
  • Se criticó la carga administrativa para los centros.
  • Se aclaró que la responsabilidad recae en equipos y Vicerrectorado.
  • Se añadió un nuevo punto: los centros podrán crear su propia normativa para gestionar recursos y colaboraciones.
• Artículo 11 (Participación del PDI):
  • Se pidió reconocimiento explícito al profesorado mentor (reducción de carga docente, certificación oficial).
  • El reglamento ya prevé mecanismos de acreditación, pero la decisión corresponde al Consejo de Gobierno.
  • Se mantiene la redacción actual.
• Artículo 23 (Comunicación e Imagen Corporativa):
  • Se cuestionó la necesidad de autorización para identidad visual y redes sociales → se mantiene por normativa institucional.
  • Se pidió agilidad en la gestión de patrocinios → se mantiene la obligación de comunicar previamente al Rectorado.
  • Se solicitó gradualidad en sanciones → se modificó el texto para incluir advertencia previa y medidas proporcionales antes de sancionar.

Resultado global: De las 6 aportaciones recibidas, se aceptaron 3 (50%). El reglamento final incorpora ajustes en el Artículo 6 y en el Artículo 23, mientras que en el Artículo 11 se mantiene la redacción original.

APROBADO

5. Personal Docente e Investigador:
6. a) Propuesta de nombramiento de colaboradores honorarios.
7. b) Aprobación de licencias a efectos de docencia e investigación superiores a tres meses.
8. c) Composición de la comisión de formación del Personal Docente e Investigador.

RESUMEN

1. Propuesta de Colaboradores Honorarios

Se propone el nombramiento de dos nuevos profesores colaboradores honorarios para el curso 2025/2026:

• Irene González Sánchez: Área de Derecho Mercantil (Dpto. Derecho Privado Especial).
• Francisco Javier Ríos Gómez: Área y Departamento de Electrónica.

APROBADO

2. Licencias de Investigación (Superiores a 3 meses)

Se detallan dos licencias para docencia e investigación durante el curso 2025/2026:

• María Teresa Sánchez Compañía (151 días): Para investigar con la Universidad de Córdoba (Grupo SEJ-589), dirigir tesis y participar en gestión editorial.
• Manuel González Sánchez (183 días): Estancia de investigación financiada por la beca «José Castillejos Senior».

APROBADO

3. Comisión de Formación del PDI

Se propone a los siguientes representantes por ramas de conocimiento para la Comisión de Formación Docente:

• Artes y Humanidades: Carmen Mata Pastor (Traducción e Interpretación).
• Ciencias: Tahía Diana Fernández Duarte (Biología Celular).
• CC. de la Salud: Elisa Martin Montañez (Farmacología y Pediatría).
• Ingeniería y Arquitectura: Gerardo Gómez Paredes (Ingeniería de Comunicaciones).
• CC. Sociales y Jurídicas: Ignacio Rivas Flores (Didáctica y Organización Educativa).

APROBADO

6. Ordenación Académica:
7. a) Propuesta de modificación de los Reglamentos de Trabajo Fin de Grado de las Facultades de Ciencias y de Psicología y Logopedia.
8. b) Propuesta de modificación de adscripción de la asignatura Trabajo Fin de Grado del Grado en Ingeniería de la Salud.
9. c) Propuesta de cambio de adscripción de la asignatura Marketing Interactivo y Conversacional del Máster Universitario en Dirección y Gestión de Marketing Digital. d) Propuesta de cambio de adscripción de las Prácticas Externas del Máster Universitario en Cooperación Internacional y Políticas de Desarrollo.

RESUMEN.

Modificación adscripción TFG – Grado en Ingeniería de la Salud (ETS Informática)

• Se ajustan los porcentajes de adscripción de áreas al TFG.
• Cambios mínimos:
  • Lenguajes y Sistemas Informáticos pasa de 30,4% a 30,3%.
  • Radiología y Medicina Física se incorpora con 0,1%.
• El resto de áreas mantienen sus porcentajes.
• Certificado firmado por la Secretaría de la ETSI.

APROBADO

Modificación Reglamento TFG – Facultad de Ciencias

• Se actualiza la normativa de TFG (aprobada en 2022).
• Principales cambios:
  • Unificación de preámbulo e introducción.
  • Inclusión de especificidades para Ingeniería Química (Orden CIN/351/2009).
  • Cotutorización permitida con venia docendi.
  • Defensa y evaluación diferenciadas:
    • Ingeniería Química → tribunal exclusivo.
    • Otros grados → evaluación mixta tutor/a + tribunal.
  • Posibilidad de integrar TFG en el repositorio científico UMA.
  • Redacción adaptada a lenguaje inclusivo.

 Modificación Reglamento TFG – Psicología y Logopedia

• Se eliminan competencias específicas de cada grado (referencia a memorias de verificación).
• Coordinación: dos docentes permanentes (uno por cada titulación).
• Defensa: se permite excepcionalmente la presentación a distancia.
• Aspectos administrativos:
  • Publicación en web del título y resumen del TFG.
  • Premios con certificado y posible dotación económica.
• Entrada en vigor: tras aprobación en Consejo de Gobierno (dic. 2025).
• Redacción adaptada a lenguaje inclusivo.

Cambio adscripción – Máster en Marketing Digital

• Asignatura: Marketing Interactivo y Conversacional.
• Adscripción pasa de Organización de Empresas (100%) a Comercialización e Investigación de Mercados (100%).
• Solicitud de revertir cambio temporal aprobado en junio 2025

Cambio adscripción – Máster en Cooperación Internacional y Políticas de Desarrollo

• Asignatura: Prácticas Externas.
• Adscripción cambia de Derecho del Trabajo y Seguridad Social (100%) a Economía Aplicada – Economía Política (100%).
• Aprobado en Junta de Facultad (noviembre 2025).

APROBADO

 

 

7. Investigación:

» Propuesta de creación de Unidades de Investigación a efectos de cumplimiento de la normativa de la convocatoria de Unidades de Excelencia y Unidades de Investigación.

RESUMEN.

Objetivo Principal

El Rectorado de la Universidad de Málaga ha aprobado, con fecha 11 de diciembre de 2025, el reconocimiento de varios Institutos y grupos como Unidades de Investigación. El propósito de este reconocimiento es permitir que estas entidades participen en la Convocatoria de 2025 para obtener subvenciones y acreditaciones como Unidades de Excelencia o de Investigación Competitiva dentro del Sistema Andaluz del Conocimiento.

Unidades Reconocidas

Se ha resuelto favorablemente el reconocimiento de las siguientes cinco estructuras:

• IUITLM: Instituto Universitario de Investigación de Tecnologías Lingüísticas Multilingües.
• ITIS: Instituto de Tecnología e Ingeniería del Software.
• IHSM: Instituto de Hortofruticultura Subtropical y Mediterránea «La Mayora».
• Unidad de Tecnologías de Comunicación y Sistemas Autónomos: Formada por la colaboración entre el Instituto TELMA y el Instituto IMECHUMA.
• Unidad de Innovación Inteligente en Desarrollo Azul y Turismo: Formada por la colaboración entre el Instituto IATUR y el Instituto IBYDA.

Contexto Legal y Plazos

• Fundamento: Las resoluciones se basan en la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU) y los Estatutos de la Universidad, que fomentan la creación de estructuras de investigación interdisciplinares.
• Recursos: Contra estas resoluciones se puede interponer un recurso de reposición en el plazo de un mes, o un recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses.

APROBADO

8. Asuntos de trámite:
9. a) Información sobre convenios o acuerdos con entidades públicas o privadas, firmados por el Rector de la Universidad de Málaga.

APROBADO

1. b) Información sobre procesos electorales en Departamentos e Institutos Universitarios.

APROBADO

2026. c) Aprobación del calendario de Días Inhábiles 2026.

APROBADO

1. d) Calendario laboral 2026 para el personal docente e investigador y el personal investigador.

APROBADO

1. e) Nombramiento de los miembros del Comité Asesor Internacional de la Escuela de Doctorado.

APROBADO

1. f) Propuesta de creación de Empresa Basada en el Conocimiento ALBOR SPACE S.L., participada por la Universidad de Málaga.

APROBADO

 

1. g) Aprobación del registro de marca de la identidad corporativa de la Escuela de Ingenierías Industriales de la Universidad de Málaga.

APROBADO

RESUMEN

Aquí tienes un resumen claro y conciso de los documentos proporcionados, organizados por temática para facilitar su lectura.

1. Informe de Convenios y Acuerdos (2025)

Se presenta un listado extenso de convenios firmados por la Universidad de Málaga (UMA) a finales de 2025 (principalmente septiembre-diciembre).

• Prácticas para estudiantes: La gran mayoría son convenios de cooperación educativa para que los estudiantes realicen prácticas académicas (curriculares y extracurriculares). Se han firmado acuerdos con numerosas empresas y entidades como Oracle, Banco Santander, Famadesa y muchas pymes locales (gestorías, clínicas, consultoras, etc.).
• Colaboraciones específicas: Destacan acuerdos de mecenazgo, como el de Famadesa para patrocinar premios del festival Fancine , y acuerdos financieros con Banco Santander para servicios bancarios a la comunidad universitaria.
• Protocolos generales: Se incluyen protocolos de actuación con otras entidades, como la Universidad de Tarapacá (Chile) y la Consejería de Sostenibilidad para un máster en Educación Ambiental.

2. Calendario Laboral y Administrativo (2026)

Se detallan las normativas que regulan los días de trabajo y los plazos administrativos para el año 2026.

• Borrador del Calendario Laboral (PDI y PI):
  • Afecta al Personal Docente e Investigador (PDI) y al Personal Investigador.
  • Establece cierres generales de centros del 1 al 5 de enero, del 30 de marzo al 1 de abril y del 24 al 31 de diciembre de 2026.
  • Fija el mes de agosto como periodo vacacional preferente.
• Días Inhábiles (Plazos Administrativos):
  • El Rector ha declarado ciertos periodos como días inhábiles (no cuentan para plazos de trámites administrativos).
  • Estos periodos son: 1-5 de enero, 30 de marzo-1 de abril, 3-21 de agosto y 22-31 de diciembre de 2026.

3. Identidad Corporativa

• Escuela de Ingenierías Industriales: Se certifica la aprobación de la nueva marca de identidad corporativa (logotipo) de esta escuela. La aprobación se realizó mediante un trámite de urgencia y el documento está firmado electrónicamente en diciembre de 2025.

 

9. Ruegos y preguntas.

SE CONTESTO CON ANTERIORIDAD