El pasado 6 de Mayo se reunió, a instancias de CCOO, la Comisión Permanente de la CIVEA, acordándose dos plenos para el póximo 22 de Mayo.
El primero, extraordinario, para el nombramiento de la nueva Presidencia de la CIVEA.

El segundo pleno, que se celebrará el mismo día pero con carácter ordinario, va a incluir, entre otros, un punto sobre la interpretación del artículo 19.3 que dé lugar a la estabilidad en firme de los profesores contratado doctor interino a partir de la adaptación de su contrato al de contratado doctor permanente, previa  acreditación a titular de universidad. Asimismo, se ha incluido otro punto en el orden del día con objeto de acordar un calendario, que deberá iniciarse el próximo mes de junio, para acometer la interpretación y desarrollo de otros asuntos en el ámbito del convenio colectivo y que debieran dar lugar a: 

1.- Interpretación sobre los complementos docente e investigador para el profesorado laboral.
2.- Interpretación y desarrollo sobre la promoción y estabilidad del profesorado ayudante doctor y del personal investigador de reincorporación.
3.- Análisis sobre la aplicación de cargas docentes.
4.- Seguimiento del uso y aplicación de la figura de contratación del Profesorado Sustituto Interino.

Todos estos, son puntos acordados por la Federación de Andaluza de CCOO, en la reunión que mantenida el pasado 27 de Abril aquí en la Universidad de Málaga, y a los que se están sumando el resto de sindicatos.